Plataforma de recrutamento · agente por etapa

Avaliação de candidatos, guiada por IA

Preencha a vaga, rode o Raio X e deixe o agente comparar candidatos, montar a entrevista e desenhar o case — etapa a etapa.

01

Raio X da vaga

Preencha a vaga. O agente lê empresa, segmento, área e desafios e entrega um Raio X objetivo + os critérios com pesos.

Suas informações
Raio X unificado (editável)

✎ Este texto é editável. Ajuste à vontade — ele é o contexto que segue para as próximas etapas. Se editar, clique em Revalidar (abaixo dos critérios) para o agente refazer os critérios com base no seu texto, garantindo que a próxima fase vá validada.

Critérios de avaliação
Critério (negrito) = o que se avaliaDescrição = detalhe% = peso na nota final
use depois de editar o Raio X — refaz os critérios a partir do texto atual
02

Candidatos & comparativo

Adicione por LinkedIn e/ou upload. O agente compara com o Raio X: nota e comentário curto por critério, nota final e um resumo consolidado.

Adicionar candidatos

Comparativo lado a lado
Resumo consolidado
03

Entrevista

opcional

Por candidato e por critério: o que perguntar e por que perguntar. Etapa opcional — você pode pular direto para o Case, sem prejuízo.

preenche o campo abaixo; editável
Roteiro (editável)
04

Case

Escolha um ângulo ou o completo (combina os 3). O case é macro: respeita a senioridade e o nível de informação desta etapa, sem dados sigilosos.

4b

Correção do case

Suba a resposta de cada candidato. O agente compara com o direcional, dá nota por bloco e um veredito.

Avaliação

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